Erstausbildung

Überbetriebliche Ergänzungslehrgänge – Ausbildung

Aufgrund zunehmender Spezialisierung können Ausbildungsbetriebe nicht in jedem Fall sämtli-che Inhalte des jeweiligen Ausbildungsrahmenplans eigenständig vermitteln. Um dennoch eine vollständige und qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen, werden fehlende Ausbil-dungsinhalte im Rahmen sogenannter überbetrieblicher Ergänzungslehrgänge ergänzt.

Die inhaltliche Grundlage bilden sogenannte Modulkataloge für die Ergänzungsausbildung. Diese wurden in Thüringen gemeinsam von den Koordinierungsstellen, bestehend aus den drei Industrie- und Handelskammern (IHK) und Handwerkskammern (HWK) Thüringen, Firmenausbil-dungsverbünden sowie Bildungsdienstleistern entwickelt.

Die Kataloge enthalten aufeinander abgestimmte Lehrgangsmodule, die verbindlich zum je-weiligen Ausbildungsrahmenplan gehören und eine praxisnahe Ergänzung zur betrieblichen Ausbildung darstellen.

Das ebz führt seit rund 35 Jahren erfolgreich überbetriebliche Ergänzungslehrgänge durch.

Im Auftrag der Industrie- und Handelskammern Erfurt, Südthüringen und Ostthüringen sowie teilweise der Handwerkskammern derselben Regionen sorgen wir für eine qualitativ hochwerti-ge Ergänzung der betrieblichen Ausbildung.

Unsere langjährige Erfahrung, moderne Ausstattung und enge Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Kammern gewährleisten eine praxisorientierte und zukunftsgerichtete Qualifizierung.

https://www.ihk.de/erfurt/bildung/ausbildung/ergaenzungsausbildung

Modulkataloge siehe o.g. Link + IHK Erfurt

Ihre Vorteile als Ausbildungsbetrieb

• Erweiterte Einsatzmöglichkeiten: Der Einsatzbereich Ihrer Auszubildenden wächst durch zusätzliche Qualifikationen.
• Entlastung im Arbeitsalltag: Zeitintensive Ausbildungsinhalte werden im Bildungszentrum vermittelt – Sie können sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren.
• Gezielte Kompetenzvermittlung: Inhalte, die im Betrieb selten vorkommen, werden pra-xisnah geschult.
• Praxisorientierte Inhalte: Die Lehrgänge sind gemeinsam mit Fachverbänden entwickelt und auf die Anforderungen der Branche abgestimmt.
• Transparente Rückmeldungen: Sie erhalten Einschätzungen zu Fertigkeiten, Arbeitsver-halten und Sozialkompetenz Ihrer Auszubildenden.
• Kosteneffizienz: Dank öffentlicher Förderung sind die Lehrgänge kostengünstig – wir übernehmen die organisatorischen Formalitäten für Sie.

Ihre Vorteile als Auszubildende*r

• Breites Fachwissen: Trotz Spezialisierung im Betrieb erwerben Sie umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten.
• Vertiefung der Praxis: Sie erweitern und festigen berufstypische Tätigkeiten.
• Moderne Ausbildung: Sie lernen neue Technologien, Maschinen und Arbeitsmethoden kennen.
• Eigenständiges Lernen: Sie entwickeln Fähigkeiten, für die im Betrieb oft Zeit oder Raum fehlt.
• Sicheres Üben: Komplexe Aufgaben können intensiv trainiert werden – ohne Zeitdruck.
• Praxisnahe Projekte: Arbeiten an realitätsnahen Kundenaufträgen ohne Risiko.
• Teamarbeit: Zusammenarbeit mit anderen Auszubildenden stärkt soziale und fachliche Kompetenzen.

Wie erfolgt die Anmeldung zu Ergänzungslehrgängen?

Nutzen Sie unser Kontakformular

Mögliche Förderung:

Das vom Freistaat Thüringen geförderte Vorhaben wird durch Mittel des Europäischen Sozial-fonds (ESF) Plus kofinanziert.

Unter bestimmten Voraussetzungen sind die Module auch für Ihre Auszubildenden durch Mittel des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) förderfähig. Die Förderung richtet sich an Auszu-bildende in anerkannten Ausbildungsberufen gemäß § 4 Berufsbildungsgesetz (BBiG) sowie § 25 Handwerksordnung (HwO), sofern diese in Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitenden (Vollzeitäquivalente) in Thüringen beschäftigt sind. Ziel ist es, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der vollständigen Umsetzung der Ausbildungsinhalte zu unterstützen.

Für die Auszubildenden bedeutet dies die Möglichkeit, sämtliche relevanten Ausbildungsinhalte zu erwerben – auch dann, wenn diese im Ausbildungsbetrieb selbst nicht vollständig vermittelt werden können. Auf diese Weise wird die Qualität der dualen Ausbildung gesichert und die Qualifizierung zukünftiger Fachkräfte nachhaltig unterstützt.

Gegebenenfalls können zudem Unterkunftskosten gefördert werden, sofern diese im Zusam-menhang mit dem Besuch eines geförderten Lehrgangs entstehen.

Die Beantragung der Fördermittel übernimmt das EBZ als unentgeltliche Dienstleistung für Sie als Ausbildungsbetrieb.

Fördermöglichkeiten im Freistaat Thüringen für Unternehmen

Kaufmännisch 31,00 Euro pro Lehrgangstag und Teilnehmenden
Gewerblich-technisch 41,00 Euro pro Lehrgangstag und Teilnehmenden
Land- und Hauswirtschaft 41,00 Euro pro Lehrgangstag und Teilnehmenden

Die Anzahl der geförderten Lehrgangstage kann, bei Erfüllung der Fördervoraussetzungen

im 1. Ausbildungsjahr bis zu 11 Wochen (55 Arbeitstage)
im 2. Ausbildungsjahr bis zu 8 Wochen (40 Arbeitstage)
im 3. Ausbildungsjahr bis zu 4 Wochen (20 Arbeitstage)
im 4. Ausbildungsjahr bis zu 2 Wochen (10 Arbeitstage)

betragen.

Übernachtung

Die Ausgaben zur Unterbringung von Teilnehmenden an geförderten Lehrgängen werden in Höhe von 9,20 Euro pro Lehrgangstag gefördert. (Unser Wohncenter)